U.O. Politiche del Personale e Concorsi
Responsabile |
L’U.O. opera nell’ambito della S.C. Risorse Umane secondo le indicazioni e il coordinamento del responsabile di struttura.
Fra le attività primarie si possono evidenziare le seguenti:
Gestione delle procedure concorsuali di assunzione del personale a tempo indeterminato e determinato e delle altre forme di acquisizione di risorse umane, compreso il personale borsista;
Gestione delle procedure relative alle progressioni economiche verticali e orizzontali;
Gestione operativa delle attività volte all’individuazione e al conferimento degli incarichi dirigenziali, delle posizioni organizzative e dei coordinamenti, unitamente alle verifiche e alle valutazioni previste dai vigenti CC.CC.NN.LL.;
Attività di segreteria inerente le relazioni sindacali;
Supporto alla Direzione Generale nell’individuazione dei criteri per l’impostazione delle strategie aziendali relative alle politiche del personale innovative – retribuzione di risultato e di posizione, indennità di coordinamento, progressioni economiche verticali e orizzontali del personale del comparto.
Contatti
Porino Laura | Collaboratore Amministrativo Professionale | tel011/2686213 | Questo indirizzo email è protetto dagli spambots. È necessario abilitare JavaScript per vederlo. |
Olivero Renata | Assistente Amministrativo | tel011/2686390 | Questo indirizzo email è protetto dagli spambots. È necessario abilitare JavaScript per vederlo. |