Accesso Civico Generalizzato

L'art. 6, comma 2, del D. Lgs. n. 97/2016, ha ampliato l'istituto dell'accesso civico, prevedendo che chiunque ha diritto di accedere ai dati e ai documenti detenuti dalle pubbliche amministrazioni, ulteriori rispetto a quelli oggetto di pubblicazione di cui sopra, nel rispetto di limiti di tutela giuridicamente rilevanti. L'esercizio del suddetto diritto non è sottoposto ad alcuna limitazione quanto alla legittimazione soggettiva del richiedente. L'istanza, che deve identificare i dati, documenti e le informazioni, e non richiede motivazione, in attesa del regolamento aziendale deve essere presentata al Responsabile della Prevenzione della Corruzione e della Trasparenza, anche in via telematica, all'indirizzo mail Questo indirizzo email è protetto dagli spambots. È necessario abilitare JavaScript per vederlo. o Questo indirizzo email è protetto dagli spambots. È necessario abilitare JavaScript per vederlo. . Il rilascio di dati o documenti in formato elettronico o cartaceo è gratuito, salvo il rimborso del costo effettivamente sostenuto per la riproduzione su supporti materiali.
L'ANAC ha predisposto le seguenti linee guida.

• Regolamento
• Allegato 3

Anno 2016

- Relazione

- Allegato n. 1 - Sistema di Misurazione e Valutazione della Performance

- Allegato n. 2 - PGS n. 20IZ157 "Il processo di budget"

- Allegato 1 di 2

- Allegato 2 di 2

- Allegato 3 di 2

- Allegato n. 3 - PGS n. 20IZ153 "Il sistema di valutazione - Area Comparto

- Allegato n. 4 - PGS n. 20IZ154 "Il sistema di valutazione - Area Dirigenza

- Allegato n. 5 - PGS n. 20IZ155 "Il sistema di valutazione - Responsabili di Struttura Complessa o di Struttura Semplice di staff

- Allegato n. 6 - Delibera del Direttore Generale n. 117 del 22.02.2017 "Valutazione raggiungimento obiettivi aziendali anno 2016 e conseguenti provvedimenti"

Anno 2017

- Relazione

- Allegato n. 1 - Sistema di Misurazione e Valutazione della Performance

- Allegato n. 2 - PGS n. 20IZ157 "Il processo di budget"

- Allegato 1 di 2

- Allegato 2 di 2

- Allegato 3 di 2

- Allegato n. 3 - PGS n. 20IZ153 "Il sistema di valutazione - Area Comparto

- Allegato n. 4 - PGS n. 20IZ154 "Il sistema di valutazione - Area Dirigenza

- Allegato n. 5 - PGS n. 20IZ155 "Il sistema di valutazione - Responsabili di Struttura Complessa o di Struttura Semplice di staff

- Allegato n. 6 - Delibera del Direttore Generale n. 154 del 07.03.2018 "Valutazione raggiungimento obiettivi aziendali anno 2017 e conseguenti provvedimenti"

Anno 2018

- Relazione

- Allegato n. 1 - Sistema di Misurazione e Valutazione della Performance

- Allegato n. 2 - PGS n. 20IZ157 "Il processo di budget"

- Allegato 1 di 2

- Allegato 2 di 2

- Allegato 3 di 2

- Allegato n. 3 - PGS n. 20IZ153 "Il sistema di valutazione - Area Comparto

- Allegato n. 4 - PGS n. 20IZ154 "Il sistema di valutazione - Area Dirigenza

- Allegato n. 5 - PGS n. 20IZ155 "Il sistema di valutazione - Responsabili di Struttura Complessa o di Struttura Semplice di staff

- Allegato n. 6 - Delibera del Direttore Generale n. 118 del 21.02.2019 "Valutazione raggiungimento obiettivi aziendali anno 2018 e conseguenti provvedimenti"

• Anno 2016
• Anno 2017
• Anno 2018

• 2013
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• 2014
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• 2015
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  • Verbale
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• 2017
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  • Verbale
• 2018
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• 2019
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  • Verbale